Consulenza

Nell’ambito della consulenza mi occupo di organizzazione e gestione del personale, nonché di processi e progetti. La gestione delle Risorse Umane rappresenta un elemento chiave nel conseguimento degli obiettivi aziendali, così come l’organizzazione o la riorganizzazione delle stesse. I cambiamenti gestionali ed organizzativi devono essere accompagnati e gestiti con efficacia ed efficienza.

I miei servizi di consulenza

Mi occupo in particolare di:

Analisi SWOT (Strenghts, Weaknesses, Opportunities e Threats) e relative azioni d’intervento al fine di trasformare le aree di miglioramento in punti di forza e le minacce in opportunità
Definizione e ri-definizione dell’organigramma e delle Job Descriptions
Analisi del clima aziendale
Indagini di Customer Satisfaction
Analisi dei bisogni formativi

In merito ai processi mi occupo della mappatura di quelli attuali, dell’analisi delle loro criticità e gap e della loro reingegnerizzazione. Nell’ambito dei progetti mi occupo del loro ciclo vita, dall’avvio alla chiusura, sostenendo ed affiancando il project manager.

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