La formazione avviene previa analisi dei bisogni al fine di creare un abito sartoriale, cucito ad hoc, sulle esigenze e le aspettative dell’azienda. Ogni corso prevede un’analisi della situazione attuale (AS IS) ed una progettazione ed erogazione dell’intervento formativo volto a raggiungere una situazione auspicata (TO BE). La durata di ogni corso viene concordata con il cliente e varia a seconda degli obiettivi che si intendono raggiungere; per ogni corso sono previsti case study ed esercitazioni progettate e costruite sulla realtà aziendale vissuta dai partecipanti. Il calendario degli interventi formativi, così come il monte ore complessivo e relativo ad ogni singolo intervento, vengono concordati direttamente con il cliente per venire incontro alle sue esigenze (sono previsti interventi anche fuori dall’orario lavorativo, per esempio il sabato).

Le principali tematiche trattate sono: